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      1. 廣州拓展培訓贏在自身-贏在將來-銷售特種兵兩天一夜70人拓展訓練營|新起點

        2020-04-11  來自: 新起點拓展 瀏覽次數:53

        廣州拓展培訓贏在自身-贏在將來-銷售特種兵兩天一夜70人拓展訓練營|新起點


        成果一、創建九大崗位心理狀態,用良好的心態造就好銷售業績;


        成果二、把握六項工作能力,用好方法造就好銷售業績;


        成果三、培養三種市場銷售習慣性,用良好的習慣造就好銷售業績。


        詳盡內容


        精銳市場銷售成才公式計算:恰當心理狀態×恰當方式 ×持續訓煉


        ★銷售員現實情況:


        銷售員欠缺好的工作態度,消極怠工,銷售業績始終提不上!


        磨刀不誤砍柴工,工欲善其事,方式 有誤只有“使蠻勁”,無論多么的賣命,也沒辦法成功殺單;


        好的方式 沒去應用相當于沒學,浪費人力資源資金……


        ★人們幫學生:


        連通本人心理狀態的任督二脈,從叫我保證我要做;


        把握市場銷售中四兩撥千斤的方式 專用工具;


        處理學習培訓興奮,訓后一動不動的難題。


        二、訓練營總體目標:


        三、夏令營三大成果:


        學習培訓落地式時期,我的學習作主!


        成果一、創建九大崗位心理狀態,用良好的心態造就好銷售業績;


        成果二、把握六項工作能力,用好方法造就好銷售業績;


        成果三、培養三種市場銷售習慣性,用良好的習慣造就好銷售業績。


        四、訓練營六大閃光點:


        成果追求,人們要是更強的!


        閃光點一、主題風格聚焦點:以“心理狀態+方式 +訓煉“為對焦點;


        閃光點二、學生聚焦點:以學生為管理中心,以專業知識落地式為對焦點;


        閃光點三、結果聚焦點:以業務員日常事務為立足點,融合一線實戰演練,根據工作布局與成效檢測,真實保證知行合一;


        閃光點四、實際操作聚焦點:以具體市場銷售碰到的難題為實例,根據手機游戲的感受對于特殊的市場銷售導航欄圖找到本身的薄弱點并加以改進;


        閃光點五、方式聚焦點:以制造行業創新的“感受-了解-思考-方式 -改善-運用“的方式為聚焦點,選用"優先后知"的學習方法,根據PDCA將結果落地式。


        五、同大訓練營PK傳統式學習培訓


        傳統式營銷培訓贏在自身贏在將來


        五、訓練營課程設置:


        控制模塊一:連通心靈深處的任督二脈,以恰當的心理狀態對待你的工作中


        ?沒有不容易賣產品的市場銷售,重要就是你的心理狀態是不是恰當;


        ?打工族的心理狀態讓很多人不愿意資金投入努力;


        ?空杯、信心和積極的心理狀態你有嗎?


        ?終止埋怨,市場銷售較大的對手就是你的埋怨。


        教學方式:感受—思考—行動


        成果點:學生心理狀態的調節和訓煉


        控制模塊二:找尋原動力,向著全新升級的自身考慮


        ?艱難眼前,正確對待自身:我能干什么,應當做什么,還要等哪些?


        ?擔心客戶投訴,擔心更改,銷售員怎樣提升內心舒適圈?


        ?沒有整體規劃和總體目標的市場銷售始終是迷惘的;


        ?應對制造行業不容樂觀的方式,銷售員怎樣塑造憂患意識,爭奪資源?


        ?正確對待自身的工作中:市場銷售。


        教學方式:新項目感受-思考-感受-行動+實際操作案例分析+市場銷售專業技能專用工具


        落地式點:重新了解自身,動手能力制訂自身的總體目標和整體規劃


        控制模塊三:揭密topsales銷售業績驕縱的身后;


        ?永遠了解自身的總體目標在那里;


        ?可以清楚地評定每個月銷售任務的進度;


        ?月月初月中月末她們常常非常好的把控銷售任務;


        ?一份哪些的表格使她們每日持續在發展;


        ?好的銷售額務必賣量的累積,你了解8鐘頭之外她們都會干什么?


        ?銷售高手=合理的方式 +很多的行動


        教學方式:游戲感受-思考-行動+案例分析+市場銷售專業技能專用工具+專題講座互動交流


        落地式點:把握業績增長的6大方法并當場實際操作訓練


        控制模塊四:有你才幸福,心懷感恩讓走的更長遠


        教學方式:新項目感受+小結共享


        落地式點:心理狀態的變化


        六、報名參加目標:終端設備門店業務員、導購員工作人員、門店營銷人員


        七、課程內容時間:2天1夜


        八、講師介紹:喬宏昌


        學習培訓工作經歷:廣州同大企業管理咨詢有限公司高級教師


        逸群國際商務聘用學習培訓老師


        拓展培訓制造行業杰出老師


        國際體驗式教育研究中心研究者


        我國國學論壇會員


        亞太地區公司發展促進會助手咨詢顧問


        中國國民素質教育研究會副研究員


        成功實例:


        中交集團、中石油、中石化、長城鉆探、中國航天科技集團和科工集團、中國工商銀行、家樂福、中國船舶重工集團、中山大學EMBA、石油干部管理學院、中央民族干部學院、有色金屬研究總院、中國船舶經濟研究院、中國海監總隊……


        學習培訓設計風格:


        有很多年的室外拓展培訓工作經驗,工作作風開朗嚴肅認真,幽默搞笑,有較強的感染力、善于把握節奏氣氛,機構分配及語言表達能力強,善于溝通交流、責任感強,善于應用國學聰慧結合現代管理學、心理學原理學習培訓,讓人領悟,學習培訓全過程運用小故事實例從入門到精通讓學習培訓淺顯易懂。


        優點課程內容:


        《團隊致勝》《中高層主管領導力提升》《班組長管理能力提升》《生存法則》《國學中的管理之道》《生命源動力》


        九、課程內容花費:


        800元/人,2天1夜(含老師費、助課費、課題設計、服飾、橫幅及水、會議廳及投影機、場所費,沒有交通出行)


        表明:之上價錢限珠三角范疇,如挑選外地學習培訓,則教師吃住及交通出行花費



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