1天領導力拓展訓練-廣州戶外拓展

課程內容背景

“適者生存，優勝劣汰”，是公司在市場競爭中的規律。在市場競爭出現異常激的銷售市場中,公司要想在銷售市場求取存活、發展趨勢，除開要有的核心理念，恰當的管理決策，及其考慮銷售市場需要的商品，還必須上下一心、一往無前的團體來實行。換句話說，團體是決策輸贏的重要，是“能撬起全部銷售市場的支撐點”

課程內容實際效果企業理念的滲入，團體的創建，感受團體的個人行為中本人人物角色的明確有效的溝通的必要性，點爆和激起團體組員的邏輯思維,我們要打造出的是那樣規范的領導力：

1、具備崇高目標的團體

2、善于學習的團體

3、敢于創新的團體

4、自我約束主動的團體

5、具備團隊的凝聚力的團體

6、積極積極主動和高績效的團體

7、具備高寬比的憂患意識和靈巧的銷售市場反應能力的團體

8、追求持續取得成功的團體

設計理念 

做為成人培訓，務必依據成年人的學習培訓特性，大量地選用參加式、體驗型的培訓形式，根據設定與學生具體辦公環境有關可以挑戰學生心理狀態、生理學承受力極限的新項目、手機游戲，根據構建讓學生極限挑戰的自然環境氣氛，讓學生去感受，得到親身的體會、感受，再根據培訓講師的鼓勵正確引導，讓學生得到內心上的震撼人心、升化，做到學習培訓必須的實際效果。

合適群體 

1、企業的全體人員員工（企業或單位初建或新建立，期待全體成員齊心合力，提高團隊意識，同創優異成績。）

2、跨工作部門的團體（原來企業各單位工作中相對性單獨，但如今必須大量的單位間的合作相互配合，產生大團體的觀念，降低芥蒂，提升企業高效率。）

3、企業或單位合拼（期待來源于不一樣團體的組員更強結合，提高團體業績考核）

4、公司員工溝通交流不夠（期待各單位更合理的協作相互配合，知識共享，提高團隊的凝聚力，提升公司運行高效率。）

5、職工長期工作中，心力憔悴，期待團體振作斗志或是做為一種考試成績的獎賞。

6、期待企業管理層親身感受團體協力和體會團隊意識，從而對團體有清楚的了解與掌握。