清遠拓展呼吸的力量-項目玩法規則及目標心得體會-新起點團建活動

一、項目簡介：

能夠 推動團隊溝通合作的新項目有很多，在其中也不缺吸氣能量這一新項目。先跟大伙兒簡易講一下這一新項目手機游戲的大約內容吧，把麻醉機的工程圖紙分配到每一團隊里，但這張工程圖紙只有由團隊里的在其中一個人見到，隨后見到工程圖紙的這個人向別的工作人員敘述工程圖紙的內容，然后就剛開始依據工程圖紙構建麻醉機了，這兒磨練的是溝通交流；此外，每一團隊分配到的原材料全是比較有限的，因此怎樣運用比較有限的原材料或是碰到的別的難點要如何解決也是一種磨練。

二、項目目標：

1、塑造高寬比的使命感、良好的心態、；

2、感受團隊協作匯集的能量的強勁；

3、提升工作人員中間高寬比的切合團隊執行力；

4、建立優良的工作習慣步驟；

5、提高工作人員中間溝通交流、機構和融洽的工作能力；

6、學習培訓人力資源管理的有效分派和應用；

7、塑造全體人員工作人員的榮譽感和使命感，激勵為精英團隊敢于無私奉獻的精神實質。

三、比賽適合總數：10-20人一組　

四、賽事用時：

1、學習培訓時間：100分鐘

2、新項目布局：十分鐘　

3、新項目開展：50分鐘

4、新項目回望：40分鐘

五、新項目場所：室內室外都能夠

六、新項目游戲道具：任務書、PVC管、直達、彎管、十字等連接頭

吸氣能量游戲道具的實際總數：（12吹氣檢查）

1、25根--30厘米管材

2、8根--40厘米管材

3、7根--60厘米管材

4、5根--88公分管材

5、4個--四通管材

6、9個--三通管件

7、20個--彎頭管件

8、五個--堵帽管材

9、一包汽球

10、5-8張任務卡，各隊一張

七、新項目游戲玩法：

1、將全部工作人員分為指揮組、領導組和實行組，領導組承擔工程圖紙的有關事宜，實行組承擔全部新項目游戲道具的有關事宜；

2、指揮組和領導組先用語言設計圖，隨后指揮組派遣一個人和實行組的意味著開展工程圖紙內容的溝通交流工作中；

3、實行組意味著回到組塔后，結合組成員交待工程圖紙內容并給每一個組成員分派好相對的每日任務；

4、構建好麻醉機后剛開始進到產品測試，麻醉機的達標規范是取得成功工程爆破一個汽球；

5、在賽事要求的時間內，工程爆破汽球總數數多的組成績。

八、實際操作規定：

1、把給到的全部的器械都正好用完

2、構建好的吸氣設備務必能夠 單獨平穩地立在地面上

3、構建好的設備少有三層，的部位不少于1.7米，出出氣孔汽球部位務必在內層。（這僅僅人們覺得相對性適合的一個規范，在其中的自變量能夠 依據自身的具體游戲道具狀況及總數狀況靈便把控）

4、除開出出氣孔部位的汽球，其他全部進出氣孔務必用嘴吹

5、必須兩人協作承擔吹泡泡的部位，安全提示維護

6、開展協力吹泡泡賽事情況下務必嚴苛遵從教練員吹哨聲

九、呼吸的力量模型圖紙：

十、心得體會：

1、在拓展培訓新項目中提高了工作人員中間的溝通交流和情感，激起了工作人員身體的潛力；

2、汽球的爆破聲讓當場的氛圍越來越激烈，每一個工作人員都積極開展，團隊意識都會蹭蹭蹭高漲；

3、構建麻醉機可以鍛練到工作人員的合作工作能力，進一步提高企業凝聚力，提升團隊文化建設；

4、豐富多彩了工作人員學習培訓工作中以外的衣食住行，減少工作人員中間的間距，提升工作人員的專業能力，推動精英團隊發展趨勢，所有人都獲利甚多。